Calculadora gratuita · 2026
Calculadora de sueldo neto de empleada de hogar 2026
Mira cuánto te queda limpio cada mes: de bruto a neto, en 12 o 14 pagas o por horas, con tu cotización a la Seguridad Social y las cifras oficiales de 2026.
- Cifras oficiales de 2026
- 12 o 14 pagas, o por horas
- Gratis y sin registrarte
De bruto a neto
Calcula tu sueldo neto
Escribe tu sueldo bruto y elige cómo cobras. El neto cambia mientras escribes.
Bruto: lo que pone en tu contrato, antes de descuentos.
Con 14 cobras 12 meses y 2 pagas extra; con 12, las extras van repartidas en cada mes.
Tu sueldo neto
1.129,83 €al mes
12 mensualidades de 1.129,83 € y 2 pagas extra de 1.221,00 €
Así sale la cuenta
- Bruto al año
- 17.094,00 €
- Base de cotización (tramo 8)
- 1.424,50 € /mes
- Contingencias comunes (4,70 %)
- − 66,95 € /mes
- Desempleo (1,55 %)
- − 22,08 € /mes
- MEI (0,15 %)
- − 2,14 € /mes
- Tu cotización a la Seguridad Social (6,40 %)
- − 1.094,02 € /año
¿Y lo que paga la familia?
Bruto + cuota del empleador a la Seguridad Social (≈ 22 % de la base: reducción del 20 % en contingencias comunes y bonificación del 80 % en desempleo y FOGASA). Orientativo.
Calcule el coste completo en la calculadora para familiasCálculo orientativo con la normativa de 2026 (RD 126/2026 y Orden PJC/297/2026). No sustituye al asesoramiento laboral o fiscal profesional.
Paso a paso
Cómo se calcula tu sueldo neto
Tu bruto del año
Tu bruto mensual por 12 o 14 pagas; por horas, tu precio por las horas que trabajas. Los 9,55 €/hora de la externa por horas ya incluyen las vacaciones y las pagas extra.
Tu base de cotización
Lo que cobras al mes, con las pagas extra repartidas, cae en uno de los 8 tramos oficiales de 2026. Desde 1.424,41 €/mes la base es tu sueldo real.
Tu Seguridad Social
Se descuenta el 6,40 % de la base: 4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo y 0,15 % de MEI (6,45 % con contrato temporal).
El IRPF
En el empleo del hogar la familia no está obligada a retener IRPF, así que de entrada es 0 %. Quien cobra el SMI está exento.
Orden PJC/297/2026
Tramos de cotización 2026
Tu base de cotización la marca lo que cobras al mes, con las pagas extra repartidas. Desde el tramo 8 (1.424,41 € o más) la base es tu sueldo real, con el tope de la base máxima de 5.101,20 €.
| Tramo | Lo que cobras al mes | Base de cotización al mes |
|---|---|---|
| Tramo 1 | Hasta 329,00 € | 306,00 € |
| Tramo 2 | De 329,01 a 510,00 € | 436,00 € |
| Tramo 3 | De 510,01 a 693,00 € | 602,00 € |
| Tramo 4 | De 693,01 a 877,00 € | 785,00 € |
| Tramo 5 | De 877,01 a 1.061,00 € | 970,00 € |
| Tramo 6 | De 1.061,01 a 1.242,00 € | 1.151,00 € |
| Tramo 7 | De 1.242,01 a 1.424,40 € | 1.424,40 € |
| Tramo 8 | Desde 1.424,41 € | Tu sueldo real (máx. 5.101,20 €) |
Al terminar el contrato
Si te despiden o te vas: qué te corresponde
Cuando termina el contrato cobras el finiquito: los días trabajados del último mes, la parte de las pagas extra del semestre y las vacaciones que no hayas disfrutado. Eso se paga siempre, también si eres tú quien se va. Aparte puede haber una indemnización, y cuánto es depende del motivo.
También cobras el paro si tienes 360 días cotizados en los últimos seis años, en todos los casos menos si te vas tú. Pide el certificado de empresa.
La familia termina por causa justificada
12 días de salario por año trabajado, con tope de 6 mensualidades. Te lo tienen que dar por escrito, con la causa, y con el dinero a tu disposición ese mismo día (RD 1620/2011, art. 11.2).
El despido es improcedente
33 días por año, con tope de 24 mensualidades. Es lo que corresponde si no hay carta, no hay causa o la causa no se sostiene (Estatuto de los Trabajadores, art. 56).
Te vas tú
Cobras el finiquito igual, pero no hay indemnización ni derecho a paro (Estatuto de los Trabajadores, art. 49.1.d).
Fallece la persona que te contrató
Un mes de salario además del finiquito, a cargo de la herencia: lo pagan los herederos (Estatuto de los Trabajadores, art. 49.1.g).
Sueldo y cotización 2026
Preguntas frecuentes
El SMI de 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas: 17.094 € al año. Si trabajas por horas como externa, es de 9,55 € por hora trabajada, un importe que ya incluye las vacaciones y la parte proporcional de las pagas extra.
Pagas el 6,40 % de tu base de cotización: 4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo y 0,15 % del MEI. Con un contrato temporal el desempleo sube al 1,60 % (6,45 % en total).
La familia que contrata no está obligada a retenerte IRPF, así que tu neto es normalmente el bruto menos la Seguridad Social. Aun así, puede que tengas que hacer la declaración de la renta si tus ingresos pasan del mínimo legal. Quien cobra el SMI está exento.
Al año cobras lo mismo. Con 14 pagas el año se reparte en 12 mensualidades y 2 pagas extra; con 12, las extras van repartidas por igual en cada mes. La Seguridad Social se descuenta en las 12 nóminas mensuales en los dos casos.
De interna, el alojamiento y la manutención cuentan como salario en especie y entran en la base de cotización, pero no los cobras en dinero. Lo que te llega en mano es el salario en metálico pactado menos la Seguridad Social.
Esta calculadora muestra lo que cobra la trabajadora. Si es usted la familia que contrata, le interesa el coste total con la cuota de la Seguridad Social, la nómina en PDF y el finiquito: la calculadora de cuota y coste, el simulador de nómina 2026 y el simulador de finiquito, en nuestra web para familias.
Estas son las herramientas para el empleador, en nuestra web para familias:
De dónde salen las cifras
Fuentes oficiales
Las cifras son las de la normativa vigente en 2026, publicadas en el BOE.
- Real Decreto 126/2026: salario mínimo interprofesional para 2026RD 126/2026 (se abre en otra pestaña)
- Orden PJC/297/2026: normas de cotización a la Seguridad Social para 2026 (empleados de hogar, art. 15)Orden PJC/297/2026 (se abre en otra pestaña)
- Real Decreto 1620/2011: relación laboral del servicio del hogar familiarRD 1620/2011 (se abre en otra pestaña)
- Reglamento del IRPF, art. 76: la familia empleadora no está obligada a retenerRD 439/2007 (se abre en otra pestaña)
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