Equipo interno a partir de enero 27 para granja cerca de Artà (Mallorca)

Datos de la oferta

Posición

Equipo interno de dos personas para el servicio doméstico de una finca privada / propiedad rural.

Personas

Dos adultos, sin hijos viviendo en casa.

Mascotas

La propiedad cuenta con dos perros y otros animales de granja.

Inicio

Idealmente en enero de 2027. Las fechas exactas aún están por confirmar. El equipo seleccionado sustituirá a un miembro del personal de larga trayectoria que se prevé que se jubile a principios de 2027. Siempre que sea posible, la familia desea organizar un periodo de transición en el que el nuevo equipo y el empleado actual trabajen juntos, permitiéndole explicar las rutinas, los sistemas, los requisitos de mantenimiento y el funcionamiento diario de la propiedad antes de su marcha.

Sueldo

A partir de 1.600 € al mes por persona en 12 pagas + Seguridad Social, basado en aproximadamente 40 horas semanales de trabajo por persona. Según la experiencia, las habilidades y el perfil general de los dos candidatos, la familia podría considerar un salario más alto. Se proporciona alojamiento privado dentro de la propiedad. En principio, el equipo seleccionado también podría vivir allí con su propia mascota, siempre que encaje bien con los animales que ya viven en la propiedad y con el funcionamiento general del hogar.

Días y horario

Idealmente, la modalidad de trabajo preferida sería de martes a sábado, con el domingo y lunes libres. Es el horario con el que la familia ha trabajado con éxito durante muchos años y es el que les resulta más cómodo. Sin embargo, la familia es flexible y, si este horario supusiera una dificultad para los candidatos adecuados, también podría considerar una modalidad más convencional de lunes a sábado. El puesto es a jornada completa, con aproximadamente 40 horas semanales de trabajo por persona, con flexibilidad según las necesidades de la propiedad, de los animales y de los empleadores.

Tareas

• Los dos candidatos seleccionados serán responsables conjuntamente del buen funcionamiento tanto de la casa como de la finca, organizando y repartiendo las responsabilidades entre ellos según sus fortalezas, experiencia y preferencias individuales.
• Juntos deberán cubrir la totalidad de las responsabilidades que requiere la propiedad, incluyendo: Limpieza general y a fondo de la casa; Lavado, planchado de alta calidad y organización del armario; Cuidado de muebles finos, antigüedades y materiales delicados; Compra de alimentos y gestión de los suministros del hogar; Apoyo ocasional en la cocina y preparación de productos de temporada de la finca; Preparación de la casa cuando hay invitados o eventos especiales; Colaboración en la alimentación y el cuidado general de los animales de la granja junto al agricultor principal; Mantenimiento de las zonas de los animales limpias, ordenadas y bien cuidadas; Jardinería y cuidado general de las áreas que rodean la casa; Apoyo en tareas generales de la finca cuando sea necesario; Pequeñas reparaciones y mantenimiento básico de la propiedad; Mantenimiento de la piscina y supervisión general de las instalaciones y sistemas domésticos; Recepción y coordinación de contratistas o técnicos externos cuando sea necesario, supervisando su trabajo; Conducción, recados y realización de desplazamientos ocasionales para la casa; Supervisión de la limpieza, el mantenimiento y el estado general de los vehículos de la propiedad; Atención constante a la seguridad general, la vigilancia y el estado global de la propiedad.
• La familia no pretende asignar de forma rígida tareas específicas a una persona u otra.
• Buscan a dos personas que trabajen de forma natural en equipo, compartan responsabilidades y se organicen de manera eficiente según las necesidades de la propiedad.
• El periodo inicial de transición será especialmente valioso, ya que el empleado actual tiene un conocimiento exhaustivo de la propiedad y podrá presentar al nuevo equipo sus rutinas, sistemas, proveedores, animales y la organización práctica del día a día.
• El objetivo es garantizar una transición fluida y dar al nuevo equipo un conocimiento sólido del funcionamiento de la propiedad desde el principio.

Requisitos

• Se valorará muy positivamente la experiencia previa trabajando juntos en hogares privados, fincas, casas de campo o propiedades rurales similares.
• Es muy importante que ambos candidatos disfruten de verdad de la vida en el campo y se sientan cómodos trabajando en una propiedad con animales, ya que no se trata simplemente de una residencia privada, sino de un entorno rural activo.
• La familia busca a dos personas responsables, educadas, positivas, trabajadoras, discretas, prácticas y muy autónomas, capaces de detectar lo que hay que hacer y organizar su trabajo sin supervisión constante.
• Deben comunicarse bien, apoyarse mutuamente, integrarse de forma natural en la rutina de los empleadores y estar genuinamente interesados en un puesto estable a largo plazo.
• Al menos uno de los dos debe tener un permiso de conducir válido y ser un conductor seguro.
• Se valorará muy positivamente que la segunda persona también tenga permiso de conducir, disponga de un permiso de otro país que pueda canjearse o reconocerse en España, o esté en proceso de validación o conversión del mismo.
• Se requieren buenas habilidades de comunicación en español.
• Son imprescindibles buenas referencias verificables y autorización válida para trabajar en España.