Interna con nacionalidad UE en Poppel (Bélgica)

Datos de la oferta

Posición

Empleada de hogar interna con experiencia en cuidado de niños.

Personas

Familia de 5, incluidos 3 niños (4, 9 y 13 años).

Mascotas

Sin mascotas.

Inicio

Flexible, a acordar con la familia.

Sueldo

1.800–2.200 € netos al mes, abonados en 12 pagas, según experiencia y habilidades. Alojamiento interno y comidas proporcionadas por la familia. La candidata también podrá permanecer en la vivienda durante los días libres.

Días y horario

Puesto interno de lunes a sábado, con finalización a las 11:00 de la mañana los sábados. El horario de trabajo se acordará con la familia, respetando los periodos de descanso legales. La empleada de hogar es bienvenida a permanecer en el domicilio familiar durante sus días libres. No se requieren tareas nocturnas.

Tareas

• La candidata seleccionada será responsable del mantenimiento general y la organización diaria del hogar, asegurando que la casa esté siempre limpia, ordenada y bien cuidada.
• Las responsabilidades incluirán limpieza general y a fondo, lavado de ropa, plancha, organización del armario y mantenimiento dormitorios, baños, cocina y zonas comunes con un alto nivel de calidad.
• La experiencia con niños también es importante, ya que la familia tiene tres hijos y puede necesitar ayuda con sus rutinas diarias y cuidados generales.
• La candidata ideal debe sentirse cómoda trabajando en un entorno familiar, capaz de organizar las labores domésticas de forma independiente, anticipar las necesidades de la familia y mantener de manera constante altos estándares de limpieza y organización.

Requisitos

• Experiencia previa trabajando como empleada de hogar interna en hogares particulares, con excelentes habilidades en limpieza, lavado, plancha y gestión del hogar.
• La experiencia con niños es imprescindible.
• La familia busca a alguien con una personalidad agradable, buen carácter, actitud positiva y una naturaleza genuinamente cariñosa.
• La candidata debe ser responsable, trabajadora, discreta, honrada, organizada y de confianza, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente.
• No es necesario el inglés, bastará con saber utilizar una aplicación de traducción.
• Las candidatas deben tener nacionalidad de la UE o un permiso de residencia belga válido que les permita trabajar legalmente en Bélgica.
• Las buenas referencias son imprescindibles.